вот господа, в Казахстане жуткая девольвация.
если в России это делали постепенно, то у нас сразу, одним махом. позавчера доллар был 124, а вчера уже 150.
цены повысились сразу на 20-25 процентов, зарплата сразу упала.
моя - так вообще кошкины слезы.

зима вернулсь в Алматы, видимо ей тоже попложело от курса доллара, сегодня ночью пошел снег и до сих пор идет.
похолодало.

я вчера сходила на второй тур собеседования, потом перезвонила рекрутеру. она сказала - вы очень понравились, сказали, что у вас хороший уровень английского итд итп. вы согласны на дальнейшие действия? я (сомневаясь) - да.
причин для сомнений несколько:
1. компания турецкая, я хотя и владею немного языком, не особо люблю на нем говорить.
2. зарплата - черным налом, те. минималка + конверт в конце месяца. с одной стороны удобно - меньше налогов, а с нашим кризисом и стоимостью продуктов/услуг, я в плюсе. НО, если я пойду в декрет, то гос-во начислять будет по минималке! это -минус, пенсионные отчисления - тоже маленькие, это тоже минус.
а так по условиям: страховка, обеды, проезд, сотовая связь - все так же как и сейчас, ну... немного лучше. + зарплата будет немного, но выше. и не надо будет сидеть на ресепшене, но должностые обязанности точно такие же, как сейчас.

А теперь вопрос - стоит менять шило на мыло?